本书的同名纪录片是国内第一部全面关注生态系统的原创纪录片，选取了我国极具代表性的五个生态系统展开拍摄，介绍了近百种珍稀生物。片中的每一种生物都有其不同寻常的演化之路。 海洋、森林、草 原、湿地、城市，每一种生态系统都有自己独特的生态秩序。本书讲述了发生在不同生态系统中的人与其他生物之间的故事。书中介绍了大量中国特有的物种，并将罕见的动物行为，以人类与动物平等的视角、通过拟人化的表现手法记录下来。此外，人们为了改善自身与大自然之间的关系而做出的不懈努力，比如南海珊瑚礁的恢复、麋鹿野生种群的不断扩大、野生东北虎的保护以及猛禽的救助工作等，也令人为之振奋、为之感动。 在以文字再现纪录片精彩的基础之上，书中还特别增加了“编导感悟”部分，可以从中一窥纪录片团队在拍摄过程中遇到的难以想象的艰辛与幕后花絮，同时作者也分享了拍摄这部纪录片对她自身的生活方式以及人生态...(展开全部)

●《多样性红利》创造性地提出多样性视角、启发式、解释和预测模型四个认知工具箱框架，并得出惊人结论:一个人是否聪明不是由智商决定的，而取决于认知工具的多样性!本书将告诉你如何应用工具箱中的工具，用多样性创造更多的红利。

团队的多样性，对于企业的创新具有重要的意义。《多样性团队》这本书，向组织者展示了如何建立一支有多样化视角和能力的团队，让企业得以不断突破自身的局限；同样，规模化的人口效应也将让国家在创新力竞争中，拥有更多元化的视角，成为推动经济发展的重要因素。 ——梁建章，携程网创始人 这本书让我们了解到，将拥有认知多样性的人集合在一个团队里有多么重要，它提供了应对当今时代复杂挑战的新视角。 ——简-安妮·斯图尔特，亨利商学院教授（英国皇家特许管理协会年度图书颁奖词） 当下的商业进入VUCA时代，充满不稳定（volatility）、不确定（uncertainty）、复杂（complexity）、和模糊（ambiguity）的变量。管理者要如何解决复杂问题、迅速发现机会、保持自我成长、永远走在变化前面？英国管理咨询专家马修·萨伊德认为，关键就是拥有一支真正的“多样性团...(展开全部)

本书使用目前国际上最新的、最权威的动物分类研究成果，将所有动物界中的各大门类作了系统的归纳和厘定，其中的各类群，例如纲、目、科等级别的最新变化和成果充分地反映在本书之中，是目前为止国内对所有动物的多样性研究最新的总结。

●《多样性红利》创造性地提出多样性视角、启发式、解释和预测模型四个认知工具箱框架，并得出惊人结论:一个人是否聪明不是由智商决定的，而取决于认知工具的多样性!本书将告诉你如何应用工具箱中的工具，用多样性创造更多的红利。

团队的多样性，对于企业的创新具有重要的意义。《多样性团队》这本书，向组织者展示了如何建立一支有多样化视角和能力的团队，让企业得以不断突破自身的局限；同样，规模化的人口效应也将让国家在创新力竞争中，拥有更多元化的视角，成为推动经济发展的重要因素。 ——梁建章，携程网创始人 这本书让我们了解到，将拥有认知多样性的人集合在一个团队里有多么重要，它提供了应对当今时代复杂挑战的新视角。 ——简-安妮·斯图尔特，亨利商学院教授（英国皇家特许管理协会年度图书颁奖词） 当下的商业进入VUCA时代，充满不稳定（volatility）、不确定（uncertainty）、复杂（complexity）、和模糊（ambiguity）的变量。管理者要如何解决复杂问题、迅速发现机会、保持自我成长、永远走在变化前面？英国管理咨询专家马修·萨伊德认为，关键就是拥有一支真正的“多样性团...(展开全部)

简介：脑子一热瞎想的

地球上有数千万种生物，其中大部分与人类没有直接关系，但我们必须保护它们，这是为什么？本书从生物学和伦理学两个角度，探讨保护多样性的理由与价值。作者以珊瑚礁和热带雨林这两种常见的自然环境为例，分析多样性产生的原因、可能遭受的破坏，以及与人类建立的联系。同时追溯亚里士多德、达尔文、孟德尔等生物学大家的演化、遗传理论，系统论述了多样性存在的科学价值和哲学意义。 书中涉及生态环境、共生、演化、遗传定律等诸多相关基础知识，爱好生物的人一定不要错过；对生物学有点陌生的朋友也不必担心，本书是以作者面向儿童的讲座发言稿整理而成，通俗的语言非常便于理解。

本书收录了第二届“民间文化青年论坛”与会学者的论文19篇，就民间文学、民俗研究的文本和语境、叙事与仪式，以及民俗、民间文学学科知识的生产等问题展开了讨论，反映了目前中国民间文学、民俗学研究的前沿状况。

简介：一些恋爱幻想 短篇合集有同人 不定期更新